Docenti precari: operazioni propedeutiche allo scioglimento della riserva nelle graduatorie ad esaurimento

Il MPI ha inviato una nota agli USP per sollecitare il completamento delle

operazioni di assegnazione dei punteggi ai docenti inclusi con riserva

 

 

Il Ministero della Pubblica Istruzione ha emanato il 20 marzo 2008 la nota prot. 4850 con la quale dà indicazione agli Uffici Scolastici Provinciali di procedere all'attribuzione dei punteggi ai candidati inclusi con riserva nelle graduatorie ad esaurimento.
In effetti è stato verificato che, in numerosi casi per i candidati inclusi con riserva, gli Uffici non hanno provveduto alla valutazione dei servizi e degli ulteriori titoli dichiarati nella domanda di inclusione nelle graduatorie ad esaurimento.
Questa operazione di valutazione si rende necessaria per semplificare l'operazione di scioglimento della riserva, una volta acquisito il titolo, che consisterà nella semplice attribuzione del punteggio spettante per l'abilitazione/idoneità.
A questo proposito è in corso di predisposizione uno specifico provvedimento che fissa al 30 giugno 2008 la data entro la quale dovranno essere acquisiti i titoli (abilitazione/idoneità, specializzazione per il sostegno) al fine di partecipare a pieno titolo alle operazioni per il 2008/09.

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Nota prot. 4850

Ministero della Pubblica Istruzione
Dipartimento per l’Istruzione
Direzione Generale per il personale scolastico
Uff. III

Roma, 20 marzo 2008

Prot. n. AOODGPER 4850

Oggetto: Graduatorie ad esaurimento - operazioni propedeutiche allo scioglimento delle riserve a seguito conseguimento del titolo abilitante.

Si fa presente che è in corso di predisposizione il provvedimento per lo scioglimento delle riserve secondo una specifica procedura che comporta, necessariamente, che con un congruo anticipo rispetto alla data di apertura dei termini per la presentazione della dichiarazione sostitutiva da parte degli interessati dell’avvenuto conseguimento del titolo abilitante, sia definita e comunicata al sistema informativo la posizione del personale interessato in relazione al punteggio spettante per i servizi prestati e per gli altri titoli di cui alle lettere B e C della tabella di valutazione dei titoli.
A tale proposito, secondo una indagine svolta tramite il S.I. è emerso che nei confronti di un certo (non irrilevante

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