Il 27 dicembre il testo in aula per l’approvazione in via definitiva. Il testo passerà quindi all’esame dell’altro ramo del Parlamento, ma data la ristrettezza dei tempi presumibilmente non subirà modifiche e verrà approvato con un voto di fiducia. La nostra prima scheda di lettura argomento per argomento.
Organico covid.
Incrementato di 100 milioni il fondo che finanzia la proroga dei contratti “Covid” per docenti e ATA oltre la data del 30 dicembre. Il fondo passa da 300 a 400 milioni di euro.
Valorizzazione della professionalità dei docenti.
Incrementate le risorse, da 240 milioni arrivano a 300 milioni di euro complessive (-30 milioni già disponibili). Soppresso il criterio della “dedizione all’insegnamento”.
Incremento dell’0,22% del salario accessorio per rinnovo dei CCNL triennio 2019-2021.
La norma riguarda tutto il personale statale, scuola compresa. In particolare per i docenti vengono stanziati 89,4 milioni di euro da far confluire nel FMOF.
Ordinamento professionale.
Si prevede uno stanziamento dello 0,55% del monte salari per la revisione dei profili del personale ATA. L’importo preciso sarà quantificato in sede ARAN in sede di trattativa.
Incremento del fondo unico nazionale per il finanziamento delle retribuzioni di posizione di parte variabile dei dirigenti scolastici.
È previsto un incremento FUN di 20 milioni a decorrere dal 2022 più una tantum di 8,3 milioni e dal 2023 di una tantum di 25 milioni.
Dimensionamento della rete scolastica.
Conferma fino al 2023/2024 della deroga per le scuole sottodimensionate con la riduzione da 600 a 500 alunni per l’assegnazione alla scuola di un dirigente scolastico e un DSGA.
Immissione in ruolo docenti vincitori del concorso straordinario.
Salvaguardia immissioni in ruolo dei docenti vincitori di concorso con retrodatazione della nomina nel caso di graduatorie pubblicate dopo il 31 agosto 2021. I posti comuni e di sostegno residuati dopo la fase straordinaria di assunzioni da 1^ fascia GPS sono destinati sino al 15 febbraio 2022 alle immissioni in ruolo, con decorrenza giuridica ed economica 1° settembre 2022, dei docenti presenti nelle graduatorie del concorso straordinario 2020 della secondaria, per i quali la pubblicazione della graduatoria sia avvenuta dopo il 31 agosto 2021 ed entro il 30 novembre 2021.
Mobilità DSGA neo assunti.
Definita la riduzione del blocco da 5 a tre anni.
Terza fase assunzionale ex LSU e appalti storici con cinque anni di servizio.
Il MI è autorizzato ad avviare la terza procedura assunzionale per coloro che non avevano potuto partecipare al bando di concorso per mancanza di posti nella provincia di servizio. Il concorso sarà bandito per coprire i posti residuati dalle precedenti procedure assunzionali, con decorrenza 1° settembre 2022.
Misura per rafforzare il diritto allo studio in classi numerose.
Autorizzato un regime di deroga dai decreti Gelmini-Trem
